Bruno Bonnell : « Donald Trump n’est pas un homme que j’admire »

bonjour et bienvenue dans le boss télé du magazine TV Magazine alors notre invité du jour la télé c'est pas vraiment son métier c'est pas vraiment son job mais le sérial entrepreneur comme le dit lyonnais il s'est notamment illustré dans le numérique et le secteur de la hightech il s'est laissé séduire par la chaîne M6 et le producteur en démol pour lancer la version française d'une émission emblématique de téléréalité présentée aux États-Unis à son lancement par le milliardaire Donald Trump dont on parle aujourd'hui dans l'élection américaine ce sont 14 candidats qui se lancent avec des parcours assez différents pour décrocher le job proposé par notre invité un poste de directeur du développement commercial on va savoir un peu plus Bruno Bonnel bonjour bonjour bienvenue dans dans le B on vous retrouve dès ce mercredi soir et en prime time sur M6 une première pour la la télévision pour vous est-ce que la télé ça vous démangeait d'une certaine manière non la télé ça ne me démangeait pas mais mais par contre l'idée de pouvoir parler de l'entreprise à une heure de grande écoute sur une grande chaîne nationale c'est quelque chose d'assez extraordinaire il fallit pas laisser passer cette chance l'entreprise est trop souvent réfugiée dans des émissions un peu confidentielles ou polémiques caricaturé là on va pouvoir parler des valeurs de l'entreprise et je crois que l'émission Les reflète bien alors vous avez votre actif jeis créé une trentaine d'entreprises on va y revenir c'est quoi c'est quoi la perception de l'image deentreprise en France aujourd'hui justement on parle du chômage des difficultés économiques mais l'entreprise elle est un peu photographier comme si je vous photographiez avec une radio avec un appareil rayon X je verrai son squelette on parle de son compte d'exploitation on parle de ses chiffres mais on parle pas de sa cher comme si avec avec une image rayon X on voit pas des yeux on voit pas des muscles on parle pas de sa cher on parle de l'aventure humaine donc l'image d'entreprise elle est un peu caricaturée et c'est surtout et avant tout une aventure humaine et l'entreprise à la française c'est aussi beaucoup de respect beaucoup d'échanges et on va voir dans cette émission notamment que ceux qui essayent de d'avancer en écrasant les autres peuvent connaître beaucoup de désappointements ça marche pas forcément euh est-ce qu'il faut chercher un rapport entre les sociétés que vous avez créé ou dirigé he j'en rappelle quelquesunes infogramme Infonie ou encore Atari ou le fond rolution capitale aujourd'hui et la téléréalité c'est quoi c'est quoi le rapport entre mais il y a pas vraiment de rapport la téléréalité je sais que ça fait rire quand je dis ça c'est c'est intéressant quand elle reflète vraiment la réalité il y a beaucoup d'émissions qu'on appelle tes réalités qui sont des espèces de comédie ou ù où on rit plus d'ailleurs où on pleure des fois mais qui reflète pas la vie quotidienne là on est vraiment au cœur de l'entreprise on est vraiment dans dans dans cette mécanique qui fait que quand on entreprend on peut s'exprimer et c'est ça qui m'a intéressé dans ce projet et est-ce que d'une certain manière c'est apprentis he donc il nom de l'émission c'est la meilleure méthode d'une certain manière aussi pour lutter contre le chôumage vous pensez créer des vocations en tout cas le Paris c'était de recruter des gens de toutes origine de tout milieu de toute formation autodidacte surdiplômé des gens d'autres domaines d'activité la cosmétique la restauration pour leur proposer de devenir directeur de développement commercial dans la technologie donc c'est quand même un peu un Paris fou un projet dont vous voulez pas parler encore dé voiler l' tenant les aboutissants pour la fin d'année c'est ça pour la fin de l'année qui sortira la fin de l'année qui va être assez révolutionnaire mais le plus important c'est de montrer que tout le monde a sa chance et qu'on peut se réinventer je crois que les candidats ceux qui ont été éliminés comme la personne qui a gagné ont gagné en audace ils se sont dépassés ils ont été plus loin et ça c'est un modèle intéressant peut-être pour des gens qui se posent des questions notamment dans des métiers un peu bloqués de dire et pourquoi pas moi pourquoi je me rentrez pas le le critère de dominant que vous avez retenu pour opérer le choix final de du candidat idéal s'il y en a un bah c'est deux choses c'est d'abord la capacité à gérer des des autres une équipe très important et puis l'audace l'idée d'être un peu décalé parce que comme c'est un produit innovant qui va être un petit peu une rupture dans le quotidien de demain je voulais quelqu'un qui a un peu des idées un peu audacieuses et et et original et et ceux que vous avez d'une certaine manière éliminé vous vous les avez réconforté de quelle façon justement en leur expliquant non pas comme Donald Trump dans son fameux show the apprentice aux ÉtatsUnis en disant vous êtes viré sans autre forme de procès direct mais surtout pas français bien évidemment j'ai eu malheureusement des fois à licencier du personnel mais toujours avec respect avec encouragement et les candidats éliminé ont surtout je pense tirer des leçons pouvoir aller plus loin d'ailleurs la phrase clé que je prononce à la fin n'est pas vous êtes viré mais vous n'êtes pas prêt ce qui sous-entend que ils seront peut-être prêt peut une deuxième chance un jour exactement euh outre re un recrutement donc en CDI dans votre entreprise est-ce que M6 vous a fixé un objectif d'audience sur cette nouvelle émission non alors vous savez moi je suis pas un homme de télévision donc ces problématiques d'audience de méamétrie et cetera c'est c'est vraiment un monde que je ne connais pas je pense que M6 a pris un Paris audacieux de mettre l'entreprise en prime time à la télévision et je prends à un moment donné où on parle de ce problème de chômage comment s'en sortir comment arriver à trouver les clés pour mieux se présenter pour être plus efficace je crois que c'est une belle leçon et j'espère que on aura le même type en fait de résultat que des émissions comme Top Chef qui ont révélé des métiers euh qui étaient ceux de la cuisine et qui maintenant de nombreux de nombreuses voocations sont né effectivement euh vous parliez de Donald Trump aujourd'hui candidat au primaire républicaine he qui s'est lancé dans dans dans la bataille avec pas mal de bruit médiatique de l'autre côté outreAtlantique est-ce que c'est un homme que vous admirez non c'est pas un homme que j'admire c'est c'est il se trouve qu'on participe à une émission qui porte le même nom lui sur son territoire et moi sur sur le territoire français euh il a il a des opinions un peu extrême que je ne discuterai pas voilà pour le moins clivante mais le plus important c'est que il pense et je crois que c'est naïf qu'un c'est qu'un homme qui fait de l'économie un homme de l'entreprise peut gérer la complexité de la politique beaucoup s'y sont brûlés les ailes et en tout cas ne comptez pas sur moi pour être candidat au présidentiel ça vous tenterait pas non du tout quels que soient les résultats d'audience de de l'émission non ça rien à voir c'est pas parce qu'on acquierit une certaine notoriété c'est l'émission qui doit avoir de la notoriété moi j'essaie simplement de de canaliser et de de faire passer des valeurs auxquelles je crois cell de l'entreprise euh cette première expérience à la télé pour être suivie d'autres il y a une tentation de votre part après cette premè non j'ai pas j'ai pas le myth de la caméra ceci dit si les projets sont intéressants je CIS qu'il y a une nouvelle expérience qui est qui qui est qui est qui est qui se présente l'audace fait que des fois je pourrais y répondre mais en tout cas il y a rien de prévu l'autre genre de programme ou genre d'émission dont vous raffolez je sais pas il non comme téléspectateur CIS voilà plus en téléspectateur j'aime effectivement j'aime bien les émissions de cuisine parce que je j'aime cuisiner moi-même mais je suis généralement plus orienté sur des fictions ou des des séries qui qui sont intéressantes j'avais beaucoup aimé the Americans qui m'ont rappelé mes mes années 80 la période rigane avant le digital c'était très intéressant de voir des gens échanger des cassette sous le manteau alors qu'aujourd'hui il suffit d'un clic pour faire passer des messages je crois que que la télévision quand elle quand elle veut donner de l'espoir donner de l'image quand elle est plus noble et qu'elle est pas trrae elle est beaucoup plus intéressante que quand elle sert justement à faire des espèces de de polémique souvent trop stérile donc alors il a une vie après la télévision vous avez créé awabot comme société récemment lancé donc le fond révolution capital c'est quoi votre vrai métier aujourd'hui mais mon vrai métier ça a toujours été l'entreprise l'entreprise dans le numérique j'ai jamais changé par contre l'entreprise ça veut dire travailler avec des collaborateurs et généralement je suis à l'origine d'une idée je donne une impulsion je peux financer parfois je participe à la stratégie mais j'ai toujours des partenaires avec qui je travaille je pense que l'entreprise n'est pas une aventure individuelle c'est une aventure collective et que souvent on oublie que derrière la l'image la tête le communiquant de l'entreprise il y a des hommes et des femmes qui travaillent et qui travaill ardemment et c'est ça mon vrai métier c'est animer ces gens pour que les entreprises certaines d'entre eux réussissent d'autres et connaissent plus de difficultés mais en tout cas ne jamais cesser d'entreprendre bon Bonel merci donc on vous retrve dès ce soir sur M6 hein avec un nouveau programme on va dire une télé réalité pour essayer de créer une télé vraiment réalité vraiment réalité sur l'emploi et et et la création en entreprise 20h55 c'est sur M6 merci d'être venu au boss télé merci à vous et nous nous retrouvons dès demain avec un nouvel invité très bonne journée [Musique]