Interview Carole Grandjean

il faut qu'on accompagne mieux ces jeunes qu'on fasse en sorte que il trouve encore plus une voix d'insertion même si aujourd'hui 7 sur 10 trouvent un emploi à l'issue de leur apprentissage on peut encore faire mieux au fond ce qu'ils expliquent c'est surtout le besoin d'avoir de la prévisibilité d'être rassuré sur comment sera fait demain et quels sont finalement les les évolutions qui les attendent pour qu'ils puissent anticiper anticiper dans leurs investissements anticiper aussi dans leur recrutement notamment en ce qui me concerne et il s'agit donc pour moi de de les de les accompagner dans cette prévisibilité évidemment pour le gouvernement la première ministre est venue aujourd'hui écouter et expliquer il s'agit évidemment pour nous tous au sein du gouvernement de chacun dans nos périmètres d'accompagner l'offre et je l'ai redit tout à l'heure avec les chefs d'entreprise la politique du président de la République c'était de permettre de redonner et de créer l'offre pour redonner une dynamique économique et on le voit en termes de résultats une croissance qu'on ne trouve pas ailleurs dans les autres pays européens un taux de chômage qui a très largement diminué un tour de création d'entreprise qui est inédit mais pour autant ces entreprises elles ont besoin quand même de confiance de lisibilité de simplification pour être assurée qu'elle continue à se développer et donc pour ma part c'est un grand défi autour des compétences des plus jeunes autour du lycée professionnel de l'apprentissage également mais aussi de la formation tout au long de la vie et donc j'ai exprimé avec les uns et les autres les grands défis que nous auront autour de la validation des acquises d'expérience du compte personnel de formation et donc de la formation tout au long de la vie ainsi que des reconversions professionnelles on a aujourd'hui beaucoup de dispositifs il faut qu'on crée de la simplification de l'agilité pour que tout au long de notre parcours de vie et à nos parcours professionnels s'ajuste à nous à nos difficultés aux évolutions économiques aux créations de d'emplois aux nouveaux secteurs économiques et c'est tout l'enjeu aussi de cet échange que nous avons de pouvoir réfléchir ensemble à comment faire mieux pour préparer l'avenir un lycée qui doit être plus ouvert sur le monde économique donc j'ai besoin de pour qu'ils puissent m'accompagner là-dessus si j'ai mis des cette rentrée des chargées de Relations Entreprises donc des bureaux des entreprises qui vont faire le lien entre l'école et l'entreprise dans chaque lycée professionnel si j'ai instauré la gratification des stages si je mets en place du mentorat et si je crée les dispositifs pour lutter contre le décrochage c'est évidemment avec eux que je peux le faire parce que sans implication des entreprises je ne saurais avoir de mentors avoir des lieux de stage avoir des tuteurs qui transmettent leur savoir et leur envie aussi et j'aurais besoin d'eux également sur par exemple la découverte des métiers qui est un autre grand chantier qui va être porté par le ministre de l'éducation nationale des cette rentrée 5e 4e 3e les jeunes vont découvrir les familles de métiers la diversité des métiers en France aujourd'hui trop faut souvent les jeunes s'orientent selon les métiers qu'ils connaissent autour d'eux il s'agit donc pour nous d'ouvrir le spectre de aussi leur faire connaître les nouveaux métiers ceux de demain et donc j'aurais besoin des entreprises pour faire partie des acteurs qui font découvrir ces métiers et puis évidemment on a parlé apprentissage parce que l'apprentissage aujourd'hui a très largement pris sa place dans le paysage de la formation on a multiplié par trois en cinq ans le nombre d'apprentis 837 000 apprentis sur toutes les entreprises toutes tailles 8 apprentis sur 10 sont dans des TPE mais également dans de nouveaux secteurs d'activité et donc il s'agit maintenant de passer à l'échelle de tendre vers le million d'apprentis mais de faire mieux aussi en termes de qualité il faut qu'on accompagne mieux ces jeunes qu'on fasse en sorte que il trouve encore plus une voix d'insertion même si aujourd'hui 7 sur 10 trouvent un emploi issu de leur apprentissage on peut encore faire mieux c'est donc les messages que j'ai passé et puis ils m'ont demandé de travailler avec eux et c'est ce qu'on fera ces prochains mois sur les reconversions professionnelles qui sont un énorme chantier qui vient évidemment ce télescoper avec des chantiers tels que ceux des seniors et donc l'emploi des seniors et donc il nous faut ensemble trouver le bon mécanisme les bons moyens pour faire de du parcours de carrière et de la formation tout au long de la vie une réalité pour que les gens puissent aussi changer de métier de manière subie ou choisie