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Discours / meetingPublic Sénat (sur YouTube)· 6 janvier 2023 2 minFond programmatiqueSanté

Emmanuel Macron veut que chaque hôpital ait adapté les plannings et l'organisation d'ici juin 2023

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 100 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • Promesse
    « je veux qu'au plus tard d'ici le premier juin chaque hôpital est engagé et finalisé les discussions avec toutes les équipes l'ensemble des partenaires sociaux pour adapter les plannings et les organisations de travail »
  • Fait
    « il faut que le service redevienne l'unité organique et humaine pour pouvoir organiser des choses »

Modèle mistralai/mistral-small-3.2-24b-instruct:floor · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

on doit aussi permettre plus de liberté d'organisation et je veux qu'au plus tard d'ici le premier juin chaque hôpital est engagé et finalisé les discussions avec toutes les équipes l'ensemble des partenaires sociaux pour adapter les plannings et les organisations de travail comme je le disais et pouvoir aussi le faire au niveau du service chaque service doit pouvoir se saisir de cette liberté de s'organiser en autonomie en responsabilité avec le maximum de liberté dans la construction des plannings sous la conduite des cadres des chefs de service il faut que le service redevienne l'unité organique et humaine pour pouvoir organiser des choses après cri de la coopérations les pôles ça marche bien parce qu'ils sont cohérents il y a la Coop il y a des endroits c'est une catastrophe je vous le dis comme je l'ai vu faut laisser cette possibilité de réorganiser les choses mais que d'ici au premier janvier on est ce dialogue qui soit fait et une vraie autonomie des équipes pour leur organisation parce que c'est ce qui permettra aussi de se dire en dessous de certains seuils quand on a un problème il faut prendre des décisions qui sont d'organisation complète mais on redonne de la prévisibilité à tout le monde et c'est clé et on redonne de l'humanité parce que les gens se connaissent parce qu'ils peuvent organiser des choses entre eux et donc plus largement d'ici le premier juin l'hôpital public doit retrouver par tous l'échelle du service pour prendre les décisions du quotidien dans le feu de l'action dans la suite des jours et des nuits c'est parce qu'on se connaît qu'on s'épaule qu'on peut gagner en efficacité et donc après si l'épaule sont choisis qui soient maintenu faut une liberté d'organisation plus forte alors ce qui est formidable dans notre organisation collective c'est quand j'ai dit ça j'ai dit moi je veux que ce soit fait dès le 1er juin on m'a d'abord dit c'est totalement impossible faut prendre un texte de loi et donc il sera jamais pris le 1er juin et puis après on m'a dit en fait non le texte de loi est déjà pris mais personne n'est au courant c'est une réalité donc on peut déjà le faire la loi à ouvrir la possibilité d'organiser au niveau du service je le dis Aubier il faut que tout le monde s'en saisisse pour pouvoir trouver ces latitudes et surtout qu'on puisse se saisir du champ organisationnel que je viens d'ouvrir sur le temps de travail l'affectation des rémunérations qui vont avec et que collectivement mais c'est pas une rigidité on a le droit et donc faut retrouver voilà cette possibilité d'organiser les choses de la manière la plus adaptée en tout cas c'est tout vert [Musique]