Intervention de la Ministre Carole Grandjean sur Acteurs Publics, pour la Fête des Métiers

[Musique] merci d'être avec nous sur acteur public TV toujours ici sur le plateau installé au cœur de la fête des métiers et de l'alternance au stade Charléty à Paris avec moi sur ce plateau Carole Grandjean bonjour bonjour merci d'être avec nous vous êtes ministre délégué chargé de l'enseignement et de la formation professionnelle vous avez quelques minutes inaugurés cette cette grande journée pourquoi c'est important d'organiser ce type de salon dédié à l'emploi des jeunes à l'alternance et ce salon encore gagné organisé à l'initiative de la CCI est une grande fête de l'alternance et va être aujourd'hui en fait les bons résultats de l'alternance 737 837000 contrats d'apprentissage en 2022 cette exceptionnel on avait jamais connu ça en France c'est presque fois trois par rapport à 2018 et on fête finalement cette volonté des entreprises que d'aller chercher des jeunes de leur ouvrir des perspectives professionnelles de leur de les accompagner sur ce chemin à la fois de la découverte des de l'orientation mais aussi évidemment de cette première expérience professionnelle qui est très importante pour s'insérer dans l'emploi en fait les bons taux d'insertion dans l'emploi qui sont ceux de l'apprentissage avec plus de 65% des jeunes qui s'insèrent dans l'emploi et je rappelle que l'apprentissage aujourd'hui c'est tous secteur d'activité c'est tout territoire c'est tout niveau de diplôme et donc là aussi c'est une formidable opportunité qu'on partage avec les visiteurs aujourd'hui et sans borne d'âge pour les personnes en situation de handicap et c'est un des messages que page passe aujourd'hui Cap emploi et si présent pour fêter aussi l'apprentissage notamment des personnes en situation de handicap vous évoquez l'apprentissage avec un objectif fixé par le président de la République et le gouvernement un million d'apprentis dans les prochaines années d'ici la fin du quinquennat comment encore atteindre cet objectif est-ce qu'on effectivement les chiffres augmentent très fortement et ça progresse fortement est-ce qu'on va l'atteindre ce chiffre et comment encore améliorer les choses pour vraiment être sûr d'arriver au million effectivement le président de la République a se fixé ce million d'apprentis is par à 2027 c'est tout à fait atteignable nous sommes nombreux ici à être confiants de cet objectif c'est vraiment pouvoir par le biais de d'entreprises qui se qui s'investissent et au fond on voit que l'ensemble des secteurs d'activités aujourd'hui ont développé une politique d'apprentissage on voit que les jeunes ont changé aussi leur image sur l'apprentissage et leur famille aussi donc aujourd'hui on a envie de faire de l'apprentissage parce qu'on sait que ça permet de réussir et puis c'est aussi par le développement des centres de formation par apprentissage d'une offre de formation par apprentissage qui se développe on est passé de 1000 centres de formation par apprentissage en 2018 à 3000 aujourd'hui donc on voit à quel point on développe l'apprentissage en France partout sur tous les territoires je me permets de le dire parce qu'on avait encore des territoires qui avaient du mal à s'emparer de l'apprentissage et aujourd'hui c'est véritablement une réalité partout en France et c'est une vraie fierté pour nous au fond pourquoi avoir fixé cet objectif sur sur l'apprentissage c'est parce que c'est la voix un peu royale pour pour l'emploi des jeunes vers l'emploi des jeunes une voix de réussite c'est une modalité qui permet d'apprendre à la fois des savoirs mais aussi d'avoir de l'expérience professionnelle et on sait que l'entreprise et la formation sont évidemment extrêmement complémentaires que c'est aussi un facteur d'insertion professionnelle réussie on a un taux de chômage des jeunes qui est encore trop important mais c'est aussi par l'apprentissage qu'on a de très bons taux d'insertion professionnelle et donc on promeut l'apprentissage en ce sens mais ce n'est pas la seule voie et d'ailleurs je suis initiative d'une réforme des lycées professionnels qui sera absolument complémentaire et qui permettra aussi à des jeunes d'aller trouver des opportunités d'emplois d'avoir une préparation à un métier et donc ces deux voies là sont tout aussi valorisés et valorisantes à nos yeux donc c'est vraiment un enjeu majeur de co-développement finalement de ces voix de formation alors effectivement vous êtes vous portez une réforme un vaste chantier la réforme du lycée professionnel dans les détails ont été annoncés d'ailleurs la semaine dernière par Emmanuel Macron le président de la République quels sont les voix les plus les priorités dans ce domaine là alors j'ai trois dans la dans la réforme des lycées professionnels qui pour moi vont concourir à cette valorisation de la voie professionnelle au fond mon objectif c'est de changer l'image de la voie professionnelle on l'a fait pour l'apprentissage ces cinq dernières années on doit pouvoir le réussir pour les lycées professionnels ça passera par le fait que les jeunes réussissent ça passera aussi par le fait que les entreprises reconnaissent le lycée professionnel comme une voix qui forme les jeunes à leur métier et qui ouvre des perspectives professionnelles donc on va travailler sur trois choses le niveau scolaire et la lutte contre le décrochage c'est essentiel c'est des jeunes qui ont plus de fragilité bien souvent que des jeunes qui passent par la voie générale donc on veut travailler sur comment est-ce qu'on renforce les fragilités scolaires mais aussi comportementales de d'orientation parce que sont souvent des jeunes qui ont été orientés de manière subie en voie professionnelle donc on va vraiment travailler sur ces fragilités on va travailler également sur le lien entre l'établissement et les acteurs économiques notamment par un bureau de relation avec les entreprises dès cette prochaine ou encore dans chaque lycée il y aura un bureau relation école entreprise dans chaque chaque jeune bénéficiera également d'une gratification pour les périodes de stage qu'elle effectue en entreprise financée par l'étage de le rappel c'est donc une reconnaissance aussi pour ces jeunes du temps qu'il passe en entreprise comme complémentaire aux enseignements qu'ils ont au lycée professionnel et c'est aussi une responsabilité pour le jeûne pour l'école pour l'entreprise de dire que ces stages ils doivent être de qualité ils doivent permettre aux jeunes d'avoir une expérience professionnelle importante et puis c'est une refonte de l'année terminale je me permets de préciser cela les jeunes qui veulent poursuivre des études seront accompagnées par quatre semaines de préparation à la poursuite d'études pour quatre semaines de préparation par exemple au BTS mais pour les jeunes qui veulent s'insérer dans l'emploi c'est 12 semaines de stage à la fin de la terminale condensée en fin de cycle de manière à permettre éventuellement de faire un tremplin vers l'insertion professionnelle pour ces jeunes et d'avoir une vraie belle expérience professionnelle à valoriser quel est le rôle de l'entreprise au cœur de tous ces de tous ces dispositifs que ce soit d'ailleurs le lycée professionnel que l'apprentissage comment comment renforcer la place de l'entreprise alors c'est essentiel on va travailler déjà sur les les stages donc de faire aussi en sorte que les jeunes trouvent des opportunités de stage donc j'ai besoin d'eux sur la découverte des métiers dès la 5e 5e 4e 3e d'aller nous accompagner sur le comment est-ce qu'on fait du choix de l'orientation un choix éclairé et véritablement choisi qui donne du sens à faire des études j'ai besoin d'eux pour aller accueillir des jeunes en apprentissage besoin d'eux pour accueillir des jeunes en stage pour donner aussi du sens accompagner compagnonner quelque part avec eux je les ai appelés aussi à m'aider à avoir un réseau de mentors j'ai besoin d'aider aussi ces jeunes à se construire dans leur individualité et donc de d'être accompagné par des adultes qui leur partagent aussi leur expérience qui les aident à grandir et à cheminer et puis évidemment c'est un enjeu majeur que de les accompagner sur les filières d'avenir donc d'engager les entreprises à nous accompagner à faire voir les métiers d'aujourd'hui et demain d'aller chercher les jeunes qui qui aujourd'hui me connaissent ces futurs métiers les évolutions aussi des métiers qui existent aujourd'hui et de les engager à se saisir de ces opportunités pour en faire de beaux parcours professionnels un mot peut-être sur la reconversion qui est aussi un des chantiers sur lesquels vous mettez l'accent pour quelle raison aujourd'hui seul personnes par an bénéficient des dispositifs de transition professionnelle c'est loin de l'enjeu de reconversion professionnelle choisie ou subies c'est à dire que les jeunes les gens veulent changer d'emploi ou veulent ou par le fait d'élever de l'évolution de du secteur doivent changer d'emploi on sait que des jeunes aujourd'hui qui démarrent en parcours professionnel vont changer entre 13 et 15 fois de métier dans leur parcours professionnel donc c'est dire que la place de la reconversion professionnelle de l'évolution dans l'emploi elle va être stratégique centrale et donc pour moi c'est un des grands chantiers que je souhaite ouvrir au dialogue social c'est le chantier de l'alternance tout au long de la vie du comment est-ce qu'on change d'emploi comment est-ce qu'on change de filière tout au long de la vie de manière beaucoup plus fluide parce que on ne peut pas se mettre en insécurité on a charge de loyer charge d'enfants et donc on ne peut pas se retrouver en insécurité quand on change d'emploi donc c'est vraiment un dialogue que je souhaite engager avec les acteurs merci beaucoup Carole Grandjean d'avoir été sur le plateau d'acteur public TV je vous remercie à vous bonne suite de visite de ce salon la fête des métiers d'alternance ici au stade Charléty à Paris merci à vous de nous avoir suivis sur acteur public TV à bientôt