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Parlement européen··Scrutin PT141461·Source officielle ↗

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur - Strengthening the application of the principle of equal pay for equal work or work of equal value between men and women - Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit - A9-0056/2022 - Samira Rafaela, Kira Marie Peter-Hansen - Décision d'engager des négociations interinstitutionnelles

Analyse IA

Explication

Le Parlement européen a voté le 5 avril 2022 en faveur du renforcement de l'application du principe de l'égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur. Cette décision vise à lutter contre les écarts de salaire injustifiés entre les sexes, qui persistent dans de nombreux pays européens. Le vote a été adopté avec une large majorité, ce qui indique l'importance accordée par les parlementaires à cette question.

Impact citoyen

Cette décision aura un impact concret sur les citoyens européens, en particulier sur les femmes qui travaillent et qui sont souvent confrontées à des écarts de salaire injustifiés par rapport à leurs collègues masculins. Le renforcement de l'application du principe de l'égalité des rémunérations devrait permettre de réduire ces écarts et d'assurer une plus grande équité salariale entre les sexes dans l'ensemble de l'Union européenne.

44

Pour

1

Contre

12

Abstention

0

Absent·e

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Tendance

Pour

77% des votes exprimés

Participation

100%

57 présents sur 57 élus listés

Bloc le plus favorable

Sans groupe identifié

12 votes pour

Bloc le plus opposé

R!

1 votes contre

Vote par groupe politique

Parti · Très majoritairement abstention · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
0Contre
12Abstention
0Absent·e
Sans groupe identifié

Non identifié · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

12Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

6Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

6Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

4Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

3Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

3Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Votes individuels

Pour(44)
Contre(1)
Abstention(12)